Obsługa kadrowo-płacowa we Wrocławiu
Zgodne z prawem zatrudnianie pracowników, planowanie ich czasu pracy oraz wypłacanie im wynagrodzeń regulowane jest przez szereg przepisów, które regularnie podlegają zmianom i nowelizacjom. Nie każda firma ma w swoich strukturach dedykowany dział kadrowy – dla tego typu przedsiębiorstw gwarancją dopełnienia wszystkich procedur będzie współpraca z doświadczonym biurem księgowym.
Oferowana przez nasze biuro obsługa kadrowo-płacowa obejmuje między innymi:
- Naliczanie płac
- Sporządzanie list płac
- Obliczanie podatków i składek ZUS od wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
- Rejestrowanie, aktualizowanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców z ZUS
- Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS
- Sporządzanie deklaracji rocznych: PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR
- Reprezentowanie klientów w ZUS
- Sporządzanie świadectw pracy oraz innych dokumentów np. zaświadczenie o zarobkach itp.
Oferta naszego biura jest elastyczna – zakres usług zawsze dopasowany jest w pełni do indywidualnych potrzeb każdego klienta. W pełni dbamy również o poufność powierzanych nam danych.
Outsourcing kadrowo-płacowy jest dla wielu firm szansą na zredukowanie wielu wydatków związanych z zagospodarowaniem odpowiedniej powierzchni biurowej, utrzymaniem etatów czy zakupem potrzebnego sprzętu i oprogramowania. Miesięczny koszt obsługi na ogół jest stały i łatwy do zaplanowania w firmowym budżecie. Niektóre przedsiębiorstwa decydują się na takie rozwiązanie ze względu na oszczędność czasu – zamiast angażować się w kwestie administracyjne, zarówno pracownicy jak i zarząd mogą skupić się na własnych obowiązkach i realizacji celów biznesowych firmy.
Dla wielu przedsiębiorców powierzanie obsługi kadrowo-płacowej zewnętrznym firmom jest po prostu wygodne. Odpowiedzialność przed Urzędem Skarbowym czy ZUS-em częściowo przeniesiona zostaje na pracowników biura i to oni dokładają wszelkich starań, aby wszystkie rozliczenia i zeznania składane były w terminie, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
Kadry i płace – Wrocław
Obsługa kadrowo-płacowa we Wrocławiu to jedna z kluczowych usług, z której korzystają zarówno małe, jak i średnie firmy, chcące uniknąć ryzyka związanego z błędami w dokumentacji pracowniczej. Oferujemy kompleksowe wsparcie — od zatrudnienia pierwszego pracownika, przez naliczanie wynagrodzeń, aż po bieżące rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym.
Dzięki przejęciu obowiązków kadrowo-płacowych przez zewnętrzne biuro rachunkowe, przedsiębiorcy mogą skupić się na prowadzeniu biznesu, zamiast tracić czas na analizowanie przepisów czy pilnowanie terminów. Obsługa płacowa obejmuje także przygotowywanie list płac, prowadzenie akt osobowych, kontrolę limitów urlopowych oraz obsługę dokumentów związanych z nieobecnościami pracowników.
Dobrze prowadzona kadrowo-płacowa obsługa to nie tylko poprawność w papierach, ale też realna ochrona firmy przed błędami skutkującymi karami lub kontrolami. Nasz zespół przygotowuje wymagane raporty, zestawienia, deklaracje i zaświadczenia, które mogą być potrzebne w kontaktach z instytucjami takimi jak PIP, ZUS czy US.
Obsługa płacowa — FAQ
Czy zajmujemy się również przygotowywaniem umów?
Tak, przygotowujemy umowy o pracę, zlecenia oraz inne dokumenty niezbędne przy zatrudnieniu, dbając o ich zgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy.
Jak wygląda rozliczanie nadgodzin i dodatków?
Wszystkie elementy wynagrodzenia, w tym nadgodziny, dodatki funkcyjne czy premie, są uwzględniane na liście płac zgodnie z przekazanymi informacjami oraz przepisami Kodeksu pracy.
Czy możliwa jest współpraca całkowicie zdalna?
Tak — obsługa płacowa we Wrocławiu i poza nim może odbywać się online. Dokumenty można przesyłać mailowo lub przez dedykowaną platformę, a kontakt z biurem jest możliwy telefonicznie, mailowo lub podczas spotkań online.